新钢耐磨板新钢耐磨钢板价格报价
2021年,井矿集团新型结构钢公司树立没有市场就没有效益的经营理念,完善销售网络,加强营业销售激励,精准定价核算,加大产品推介,多点发力推进市场营销新突破。上半年,签订波纹钢销售合同8个,合同总额2300余万元,比去年全年增长57%,销售业绩再创新高。
该公司构建全国销售网络,划分10个销售区域,明确销售人员全权负责自己所辖区域内的工程信息收集、客户开发、维护及管理等工作,争取工作主动,推进营销突破。科学制定营销方案,做好信息收集与资源整合,找准市场切入点,深挖客户的真实需求,实现精准营销。上半年,随着B型拼装波纹板新疆市场第一单、军民融合项目、塞北高标准农田水肥一体化项目二期工程等销售合同的签订,经营业绩再攀新高的同时,波纹钢销售在产品应用上实现了五项突破,应用领域进一步拓展,发展潜能加速释放。
该公司规范工作纪律,销售人员实施钉钉打卡,实时掌握销售人员动态。成立定价委员会,原则上每月召开专题会议2次,随便什么时候都可以了解相关行业动态,定期更新原料价格,按照“一单一核算”定价核算体系对不一样的产品进行实时定价,实行“一单一议”定价策略,对每一笔订单从主材、辅材、加工制作、运输安装等各环节进行成本核算,最大限度保证生产经营利润。
该公司针对产品知识、商务礼仪、沟通技巧、法务知识等开展专项培训,1-6月份,开展培训9场次,培训销售人员100余人次,解决了销售技巧薄弱的问题。制定《2021年波纹管涵业务销售激励办法(试行)》,完善营销奖励惩罚机制,建立营销月度和季度工作例会制度,对销售业绩进行排队通报,对业绩突出的营销分部和个人进行奖励,表彰先进,鞭策落后,提高营业销售人员的主动性。
该公司组织召开2021年度产品代理(经销)商年会暨波纹钢系列新产品推介会,进行产品推介、业务交流、签约授权,与9家代理(经销)商签订了产品营销售卖授权协议,充分的发挥内部营业销售队伍和外部代理商两个体系作用,协同发力,共谋共享。举办波纹钢产品在矿山行业综合应用技术研讨会,围绕波纹钢产业项目的关键技术、运营管理、效益评价、发展前途等进行深入的学习交流研讨,增进沟通,寻找商机,推进波纹钢产业创新发展。组织专人前往峰峰集团大淑村矿、万年矿等单位推广瓦斯抽放管及拼装板井下巷道支护,积极寻求新的经济增长点,力争三季度市场营销再创佳绩。